attachment closedownemailglassmenuraquo slick-nextslick-prevtel touchup
facebookgoogle-pluslinkedintwitter

Klient Recruitment - veškeré metody výběru

Recruitment - jedná se o výběr vhodných kandidátů na jednotlivé pozice klienta. Tento systém je kombinací služeb a klient si může vybrat všechny části této služby nebo jen některou z nich.

Pre-recruitment:

  • Naplánování programu náboru.
  • Pochopení požadavků a očekávání klienta.
  • Porozumění specifikům dané pozice, osobnostního profilu kandidáta.
  • Odsouhlasení si nezbytných a preferovaných kritérií výběru.
  • Informování týmu konzultantů.
  • Odsouhlasení si kritérií užšího výběru.

Vlastní recruitment:

  • Osobní setkání s klientem.
  • Vyhledávání v databázi aktuálních kandidátů, osolovení vhodných uchazečů.
  • Umístění inzerátu v médiích.
  • Zjištění ohlasu na inzerát od týmu konzultantů.
  • Selekce:
  • Selekce životopisů a telefonický screening.
  • Osobní nebo On-line pohovor s kandidáty.
  • Pre-selekce na základě osobního pohovoru nebo on-line pohovoru.
  • Testování schopností a dovedností, ověření referencí.
  • Tvorba profilů jednotlivých uchazečů - profesní, osobní, psychologický profil.
  • Sestavení užšího výběru.
  • Pohovory u klienta - i company in i company out - jsme schopni vést přímo pohovory u vás - zaměstnavatele.
  • Zpětná vazba.
  • Nabídka, potvrzení termínů a podmínek nástupu.

Nabízíme:

  • Klasický recruitment pro pozice na hlavní pracovní poměr.
  • Klasický recruitment pro pozice na vedlejší pracovní poměr.
  • Executive search.
  • Pre-selection - telefonická i možnost osobní pre-selekce.
  • Personálně psychologické poradenství.

V případě dotazů nebo zájmu o tuto službu nás kontaktujte na e-mail: pravo@consultahr.cz nebo přes níže uvedený formulář.

Ozvěte se nám