Outplacement - jedná se o službu, která je zaměřena na všechny skupiny pracovníků, kterých se organizační změny dotknou - jak uvolňované, tak i zůstávající zaměstnance a speciálně na manažery.
Naše společnost je připravena pomoci firmám, které prochází reorganizací a propouští větší počet zaměstnanců.
V rámci projektu jsou zaměstnanci seznámeni s různými způsoby hledání nového zaměstnání, smožnostmi rekvalifikace apod. Cílem projektu je aktivovat propuštěné pracovníky tak, aby byli schopni orientovat se na trhu práce (informace o volných místech, pomoc při psaní životopisů, informace o tom, jak se chovat při výběrovém řízení či doporučit konkrétní pracovní nabídky).
Přínosy pro Vás:
- Máte kontrolu nad celým procesem reorganizace.
- Zachováte pozitivní image společnosti.
- Udržíte produktivitu práce a morálku zůstávajících zaměstnanců.
- Zachováte diskrétnost v průběhu celého procesu.
- Připravíte manažery na nelehký úkol, jak zvládnout předávání výpovědí.
Přínos pro propouštěné zaměstnance:
- Poskytujeme profesionální poradenství od zkušených konzultantů v oblasti řízení kariéry - od orientace na trhu, tvorby životopisu, vyhledání nového zaměstnání.
- Zvýší se jeho šance na další uplatnění na trhu práce a připraví se na aktivní hledání nového zaměstnání.
V případě dotazů nebo zájmu o tuto službu nás kontaktujte na e-mail: pravo@consultahr.cz nebo přes níže uvedený formulář.